2026年3月25日，必威西汉姆联公司党委书记王勇刚、经理刘克华、党委副书记兼副经理李磊一行赴浙江吉利控股集团总部走访交流，拜会了集团副总裁兼首席战略官郑鑫先生，并与吉利学堂董事长戴惠芳、高研院负责人黄丹飞、人才招聘高级经理杨哲等座谈交流。2026年是公司“十五五”规划开局之年，也是新“三步走”战略和“名世方略”的启航元年，公司明确今年为“国际化年”。必威西汉姆联紧扣公司工作主题，主动服务国家战略，以此次活动为契机，深入推进访企拓岗促就业工作，精准对接行业国际化人才需求，着力探索“外语+”复合型人才培养新路径。
公司一行在吉利集团相关负责人陪同下参观了吉利品牌馆，沉浸式感受吉利从民族品牌迈向全球领军车企的发展历程、技术创新成果与全球化战略布局，直观了解企业在新能源、智能驾驶、海外市场拓展等领域的核心实力。
参观结束后，校企双方举行座谈。吉利方面介绍了集团发展沿革、战略目标、行业趋势应对及人才体系建设等情况。据介绍，2024年9月吉利控股集团发布《台州宣言》，标志着企业正式迈入战略转型新阶段。随着海外业务不断拓展，吉利对“外语+专业”复合型人才需求日益迫切。交流中，现就职于吉利对外合作研究院的公司2024届员工王凯琳结合工作实践分享成长经历，生动印证了“外语+”复合型能力在国际化岗位中的重要价值。
刘克华经理介绍了公司办学特色与人才培养情况。公司作为全国首批探索文工交叉的外语院系，依托必威西汉姆联学科优势，已开设“英语+信息工程”“日语+电子科学与技术”双学士学位复合型人才培养项目，构建了跨学科课程体系、双导师制及国际联合培养等创新机制。同时，公司聚焦国家战略需求，依托区域国别研究院，为企业出海提供跨文化支持。吉利方面对公司“外语+”人才培养模式表示高度认可。双方围绕国际化业务人才培育、文工交叉课程共建、实习就业基地建设等议题展开深入交流，并初步达成合作共识。
本次访企拓岗行动精准对接产业需求，拓宽了毕业生就业渠道，是公司落实产教融合部署的务实举措。当前，深化校企协同已成为高等教育服务经济社会高质量发展的重要路径。面向未来，双方将持续拓展合作深度与广度，共同培养兼具家国情怀、国际视野与专业能力的复合型领军人才，以人才培养新范式回应国家发展所需，为高水平科技自立自强和中国企业全球化发展提供坚实的人才支撑。
（文/徐雪宁、张婷婷 图/徐雪宁、吉利控股集团提供）
