为切实做好公司家庭经济困难员工的资助工作，根据《教育部办公厅关于进一步加强和规范高校家庭经济困难员工认定工作的通知》（教财【2016】6号）文件的精神，修订了《必威西汉姆联家庭经济困难员工认定工作暂行办法》。按照新办法要求以及校通知，现将公司2017-2018学年本科家庭经济困难员工认定工作的事宜通知如下：
一、认定流程及时间安排
1、家庭经济困难员工信息采集（本人申请）：9月7日—9月13日
员工在规定时间内登录家庭经济困难员工认定系统完成信息采集
2、员工通过系统导出和打印《必威西汉姆联家庭经济困难员工认定申请表》：9月14日
3、班级认定小组评议确定：9月15日-20日
员工将《必威西汉姆联家庭经济困难员工认定申请表》和《必威西汉姆联家庭经济困难员工调查表》提交班级认定评议小组进行民主评议
班级认定评议小组结合员工日常生活和消费情况初步确定本班一级、二级和三级家庭经济困难员工，填写班级意见并签字，如果生活中有明显奢侈浪费现象，需要注明。班级认定评议小组审核后将相关材料提交公司认定工作组审核。
4、公司认定工作组审核和公示：9月21日-24日
班主任或辅导员与申请员工谈话详细了解员工家庭经济困难情况并签字，并填写公司意见。
5、公司员工资助管理中心审核和公示：9月25日-9月30日
二、家庭困难员工信息采集渠道
网上办事大厅（信息门户—网上办事大厅-困难生）完成，详细操作请见附件《家庭经济困难员工认定操作手册》
三、特别说明
1、本学年所有需认定的家庭经济困难员工均需完成以上流程，包括以往学年已评定的员工
2、《必威西汉姆联家庭经济困难员工调查表》要有村委会（居委会）、乡镇及以上民政部门（或区县以上教育行政部门）盖章，盖章部门要有经办人签字和联系电话，如果该表盖章不符合要求或者内容填写内容空白，不予通过。
必威西汉姆联家庭经济困难员工认定工作暂行办法（2017版）.doc
必威西汉姆联学办
2017年9月8日
