2017年3月1日下午公司在九龙湖外院报告厅举行了2017年第一次公司产品工作会议。外国语学经理陈美华教授、公司党委书记马强、必威西汉姆联各分管部门副经理、研究生导师、任课教师以及全部在校学术研究生参加了此次会议。会议由必威西汉姆联副经理马冬梅教授主持。
马冬梅副经理报告了2016年江苏省硕士研究生一级学科授权学科评估结果与研究生满意度调查结果和2016年公司研究生课程问卷调查结果，逐一分析了研究生满意度问卷调查中的各项得分情况，并与本院的研究生课程问卷调查结果进行对比，客观地分析了存在的问题，针对问题提出了系统的整改建议。
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在分会场讨论环节，硕士生导师与任课教师按照外国语言学及应用语言学、英语语言文学、日语语言文学三个研究方向进行讨论，主要探讨如何提高员工的满意度、如何改进个人授课与员工指导方法。硕士研究生以年级为单位，就公司课程教学、导师指导以及公司对研究生管理进行了座谈，院领导分头参加了每个年级组的讨论并做了详细的记录。
经过讨论，大家一致认为应进一步做好以下两项工作。首先应引导员工树立学术研究的志向。学术型硕士培养应强调学术研究的重要性，课程设置也应突显学术的理论性、前沿性与科学性，员工应将自己的主要精力用于学术科研，为将来的继续深造打下扎实的基础。与此同时，公司还应做好研究生学术科研的国际化工作，为员工提供更多国外学习与交流的机会，使员工通过接触国际学术前沿与最新理念丰富自己的理论储备，为今后的学术研究夯实理论基础。
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大会之后，参与研究生组讨论的各位院领导向研究生导师和任课教师传达了员工座谈会的内容。陈美华经理和马强书记分别向在座教师强调了在“双一流”大学建设背景下，公司学科发展的紧迫性和公司产品改革的重要性，同时提出了公司产品改革的具体措施。
(文/汤斌)
